Facereading voor organisaties

Zie wie er
echt
tegenover je zit

In elk zakelijk gesprek draait het om mensen. Om wat ze drijft, wat ze nodig hebben, wat ze uitstralen. Chinese facereading geeft je een voorsprong, niet als truc, maar als écht begrip.

Neem contact op
13+
jaar management ervaring, in kleine en grote teams
15+
jaar zelfstandig ondernemer, als portretfotograaf én als facereader
1000+
mensen geportretteerd, 25 jaar gezichten bestuderen leert je echt zien wat er achter schuilt
Waarom
facereading
zakelijk werkt

Mensen zijn meer dan hun cv, hun functietitel of hun verkooppitch. Chinese facereading laat zien wat iemand van nature meebrengt — en hoe je daar als team, manager of gesprekspartner op kunt aansluiten.

True You Portrait
Toepassingen

Waar facereading
het verschil maakt

01

Teams & leiderschap

Waarom loopt de samenwerking soms stroef, terwijl de intenties goed zijn? Facereading maakt zichtbaar wat mensen van nature meebrengen, hun kracht, hun valkuil, hun manier van communiceren. Dat begrip verandert hoe een team met elkaar omgaat.

  • Inzicht in persoonlijke drijfveren en energiebronnen
  • Bewustwording van onderlinge verschillen
  • Betere samenwerking door wederzijds begrip
  • Geschikt voor managers en hun teams
02

Verkoopgesprekken

De beste verkopers zijn geen praatjesmakers, ze zijn goede luisteraars die voelen wat een klant écht nodig heeft. Facereading versterkt dat vermogen. Je leert sneller afstemmen, oprechter verbinding maken en geloofwaardiger overkomen.

  • Sneller aansluiting vinden bij je gesprekspartner
  • Behoeften herkennen vóór ze worden uitgesproken
  • Authentieke verbinding in plaats van verkooptechnieken
  • Geschikt voor accountmanagers en commerciële teams
03

Sollicitatiegesprekken

Of je nu werft of jezelf presenteert, in een sollicitatiegesprek telt de eerste indruk enorm. Facereading helpt HR-professionals verder te kijken dan het papier, én helpt kandidaten om hun authentieke kracht te laten zien.

  • Verder kijken dan het cv en de voorbereide antwoorden
  • Kandidaten beter begrijpen in hun eigenheid
  • Zelfbewustzijn bij kandidaten versterken
  • Geschikt voor HR, leidinggevenden en recruiters

Vijf elementen,
één systeem

Vuur Passie · Vreugde Aarde Stabiliteit · Zorg Metaal Structuur · Kwaliteit Water Wijsheid · Diepte Hout Groei · Visie Voedende cyclus Controlerende cyclus DE VIJF ELEMENTEN Chinese Facereading · Lilian Pearl Bridges systeem

Chinese facereading is gebaseerd op de vijf elementen: Water, Hout, Vuur, Aarde en Metaal. Elk element staat voor een uniek patroon van karakter, energie en gedrag. Mensen zijn een combinatie van meerdere elementen, maar altijd met één of twee dominante.

Die elementen voeden elkaar (de buitenste cirkel) én houden elkaar in evenwicht (de binnenste ster). Zo ontstaat een dynamisch systeem dat verklaart waarom mensen soms perfect samenwerken, en waarom het soms wringt.

In een zakelijke context geeft dit inzicht enorme waarde. Als je weet welk element iemand drijft, weet je hoe je hem of haar het beste kunt aanspreken, motiveren en laten groeien. Niet als hokje, maar als sleutel.

Water, de wijze
Diepzinnig, adaptief, strategisch. Heeft ruimte nodig om te reflecteren.
Hout, de pionier
Visionair, daadkrachtig, competitief. Groeit het best met uitdaging en ruimte.
Vuur, de verbinder
Enthousiast, expressief, charismatisch. Bloeit op door erkenning en verbinding.
Aarde, de verzorger
Betrouwbaar, zorgzaam, geduldig. Heeft behoefte aan harmonie en waardering.
Metaal, de perfectionist
Precies, principieel, kwaliteitsgericht. Werkt het best met duidelijke structuur.

Beginnen met
de basis

De basis introductie training is beschikbaar en de vervolg trainingen worden momenteel ontwikkeld. Een introductie training van drie uur waarin jij en je team kennismaken met de beginselen van Chinese facereading.

In die drie uur leer je de vijf elementen herkennen, begrijp je wat specifieke gezichtskenmerken zeggen over karakter en energie, en oefen je direct met de mensen om je heen. Het is toegankelijk, verrassend en vrijwel altijd een eye-opener.

Vanuit die introtraining kunnen we samen kijken wat past bij jouw organisatie, of dat nu een verdiepingstraject is, een training op maat, of reguliere 1-op-1 sessies voor je team.

Introtraining
Kennismaking met facereading
vanaf €750,-
3 uur · groep tot ca. 8 personen · locatie in overleg
Maatwerk en grotere groepen op aanvraag
Vraag een vrijblijvend gesprek aan
01
Vrijblijvend gesprek

We bespreken wat jouw organisatie nodig heeft en of facereading daarbij past.

02
Voorbereiding op maat

De training wordt afgestemd op jouw team, sector en leervraag.

03
De introtraining

3 uur kennismaken met de vijf elementen en direct oefenen met de mensen om je heen.

04
Vervolg

Verdieping, 1-op-1 sessies of een maatwerkt traject, we kijken wat bij jullie past.

"Ik heb mijn hele carrière gewerkt met mensen. Eerst als manager, daarna als fotograaf en nu als facereader. Facereading verbindt die drie werelden."

Ik werkte meer dan 13 jaar in management, in kleine en grote teams, op de werkvloer én in leidinggevende functies. Ik weet hoe het is om teams aan te sturen, verkoopgesprekken te voeren en mensen te beoordelen op meer dan hun cv.

Daarna bouwde ik meer dan 15 jaar lang een zelfstandige studio op als portretfotograaf. In die jaren leerde ik mensen echt zien, niet alleen hoe ze eruitzien, maar wie ze zijn.

Al 5 jaar verdiep ik me in Chinese facereading. Inmiddels studeer ik aan het Master Facereading Programma van Lilian Pearl Bridges, het meest uitgebreide systeem van Chinese facereading ter wereld. Die combinatie maakt mijn zakelijke aanbod anders dan dat van een gewone trainer.

Saskia Zeller, Facereader, 13+ jaar management, 15+ jaar portretfotograaf, 5 jaar facereader
Edwin, True You Portrait

"Na de training keek ik anders naar mijn collega's. Niet als types of rollen, maar als mensen met een eigen verhaal dat zichtbaar is als je weet waar je op moet letten."

— Edwin
Klaar om verder te kijken?

Laten we
kennismaken

Bel, mail of stuur een berichtje, ik vertel je graag meer over
wat facereading voor jouw organisatie kan betekenen.

Neem contact op